প্রফেসর টেরি ইয়াং

আমি সবসময় সীমানা অতিক্রম করেছি: আমার বাবা-মা আটলান্টিকের উভয় দিক থেকে এসেছিলেন; আমার শৈশব কেটেছে মধ্যপ্রাচ্য, যুক্তরাজ্য ও যুক্তরাষ্ট্রে; আমার প্রথম ডিগ্রি ছিল জয়েন্ট অনার্স; স্কুলের মধ্যে হোম টিউটরিং, বিশেষ স্কুল এবং রাষ্ট্রীয় শিক্ষা অন্তর্ভুক্ত ছিল ( মেরিনের স্তবগানের শব্দগুলি শেখার পাশাপাশি আমি আমার দেশের কাছে ব্রত করেছি); আর আমার ডক্টরাল রিসার্চ ছিল ফিজিক্স ডিপার্টমেন্টের ইলেকট্রনিক্স প্রজেক্ট।  সীমানার জীবন আপনাকে প্যাচ এবং বিস্তৃত উভয় জ্ঞান দিয়ে ছেড়ে দেয়।

গবেষণা ও উন্নয়নে জীবন একটি শক্তিশালী পরিচালনার মানসিকতা আকার দিয়েছে: মাসিক অ্যাকাউন্ট; সাক্ষাৎকার গ্রহণ; পর্যালোচনা এবং পর্যালোচনা করা হচ্ছে; ব্যবসায় পরিকল্পনা; খরচ মডেল; এবং একটি পুরস্কার জিততে এবং বিশ্বব্যাপী সম্মেলনে কথা বলার জন্য সিমুলেশনে যথেষ্ট অভিজ্ঞতা। পরে, আমি কৌশল কর্মশালা চালিয়েছি যা বোর্ডের জন্য লিখিত নথি সরবরাহ করেছিল, প্রয়োজনে স্মৃতি এবং উপচে পড়া ফ্লিপচার্ট ছাড়াও।

এটি আমাকে একটি ধাঁধাও ফেলেছিল: আমরা কীভাবে জানতে পারি যে গবেষণাটি আসলে মূল্যবান?

অধ্যাপক হওয়া নতুন শেখার সুযোগ নিয়ে আসে, যেমন বেশ কয়েকটি বিশ্ববিদ্যালয় জুড়ে বহু মিলিয়ন পাউন্ড অনুদান চালানোর জন্য একটি ব্যবসায়িক ইউনিট তৈরি করা (যখন প্রতিটি তার অনুদানগুলি আলাদাভাবে পরিচালনা করে)। শেখার আরেকটি অংশ হ'ল কীভাবে এমন একটি বিশ্বে নেতৃত্ব দেওয়া যায় যেখানে প্রতিটি সহ-তদন্তকারী আমার চেয়ে ভাল একাডেমিক ছিল। নতুন শাখাগুলিও: সমাজবিজ্ঞান এবং স্বাস্থ্য অর্থনীতি, আমি ইতিমধ্যে কিছুটা জানতাম এমন জিনিসগুলির সাথে সময় কাটানোর সুযোগের কথা উল্লেখ না করা - তথ্য ব্যবস্থা, মডেলিং এবং প্রকল্প পরিচালনা।

শিক্ষকতা ছিল নতুন। একটি রচনাকে আপনি কীভাবে মূল্যায়ন করেছেন?  কেন বেশিরভাগ চিহ্নিতকরণ স্কিমগুলি আপনার সামনে স্ক্রিপ্টের গাদা দিয়ে আপনি যা পর্যবেক্ষণ করেছেন তার এত কম প্রতিফলিত করে? আপনি কীভাবে এমন একটি মূল্যায়ন সেট করেছিলেন যা শিক্ষার্থীরা যা শিখেছে তা প্রদর্শন করার সময় বিষয় সম্পর্কে আরও শিখতে সক্ষম করে?

আমি তখন পুনরায় ব্যবহারযোগ্য দক্ষতার দিকে মনোনিবেশ করার এবং কৌতূহলী হওয়ার চেষ্টা করেছি। আপনি একটি শালীন কাঠামো ছাড়া বেশি দূর যেতে পারবেন না, এটি প্রস্তাবের মূল্যায়ন হোক, শিক্ষার্থীদের মূল্যায়ন করা হোক বা ক্যারিয়ার পরিকল্পনা করা। ম্যানেজ করতে না পারলে নেতৃত্ব দেওয়া যায় না; এর জন্য প্রয়োজন ব্যবসার অন্তর্দৃষ্টি। তবুও, লোকেরা যে কোনও চাকরিতে সবচেয়ে মজাদার পাশাপাশি আপনাকে বন্য চালিত করার সম্ভাবনা সবচেয়ে বেশি।

www.datchet.consulting.com