Gesundheitspersonal
Economics by Design hat zahlreiche Projekte zum Wert der Arbeitskräfte in Gesundheitssystemen durchgeführt.
Ein Großteil dieser Arbeiten ist unveröffentlicht und wird von unseren Kunden als Grundlage für ihre Investitions- und Strategieentscheidungen verwendet. Einige Studien sind jedoch öffentlich zugänglich, und diese werden hier vorgestellt.
Weitere Informationen finden Sie in unserem Wirtschaftsmagazin Workforce.
Fallstudien
Gesundheitserziehung England
Economics by Design wurde mit einer wirtschaftlichen Bewertung eines neuen Personalmodells beauftragt, das Verbesserungen in der chirurgischen Ausbildung und Leistungserbringung unterstützen soll. Wir entwickelten das Nutzenversprechen für die neuen Modelle und evaluierten Pilotprojekte in Manchester und Chester.
Gemeinsam mit der University of East Anglia haben wir ein Return-on-Investment-Tool für NHS Trusts entwickelt, um den Wert dieses Personalmodells in ihrem lokalen Kontext zu demonstrieren. Weitere Informationen zu den Erkenntnissen, einschließlich der Ergebnisse der Evaluierung, finden Sie hier.
Das traditionelle Personalmodell für die Chirurgie steht aufgrund der hohen Nachfrage und der Covid-19-Pandemie unter zunehmendem Druck. Die Arbeitgeber im NHS verlassen sich zunehmend auf Zeitarbeitskräfte und Ortskräfte, um die Ausbildungszeit der Auszubildenden in der Chirurgie zu schützen und eine sichere Personalausstattung zu gewährleisten.
Das Erweiterte Chirurgische Team (EST) bietet einen multidisziplinären und multiprofessionellen Ansatz, der den gesamten chirurgischen Weg unterstützt.
Laut dem Bericht "Future of Surgery 2018" des Royal College of Surgeons wird die EST eine immer wichtigere Rolle bei der Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung spielen.
Es wird erwartet, dass die EST im Vergleich zur üblichen Praxis einen Mehrwert schafft, indem sie eine kosteneffiziente Alternative darstellt, die Systemeffizienz verbessert und die Langlebigkeit und Produktivität der Mitarbeiter erhöht. Für Chirurgen in der Ausbildung bedeutet dies mehr Zeit für Ausbildung und Lernen.
EST Advanced Care Practitioners (ACPs) profitieren von der klinischen Karriereentwicklung und der Verbesserung ihrer Fähigkeiten. Es wird erwartet, dass die EST Dienstleistungen erbringt, die ebenso sicher und wirksam sind wie das herkömmliche Personalmodell, wobei die klinischen Risiken möglicherweise verringert werden.
Die in dem Bericht enthaltenen Fallstudien zeigen, dass sich der Einsatz des EST in den chirurgischen Notfalldiensten am selben Tag erheblich auszahlt.
Andere Veröffentlichungen
Hier sind einige Beispiele für veröffentlichte Studien:
Im Jahr 2020 beauftragte Health Education England Economics by Design damit, den Wert des Bibliotheks- und Wissensdienstes zu untersuchen. Der daraus resultierende Bericht, Library and Knowledge Services Value Proposition: The Gift of Time. unterstreicht die entscheidenden Vorteile, die Bibliotheks- und Wissensdienste für NHS-Organisationen bieten, insbesondere durch die Vereinfachung der Informationsbeschaffung für Fachkräfte im Gesundheitswesen.
Auf diese Weise erleichtern sie die Suche nach und die Zusammenstellung von Evidenz und versetzen die NHS-Organisationen in die Lage, ihre gesetzlichen Verpflichtungen zur Umsetzung evidenzbasierter Verfahren im gesamten Dienst zu erfüllen.
Im Jahr 2021 beauftragte Health Education England Economics by Design, die Anglia Ruskin University und Rethink Partners mit einer Bewertung der Allied Health Professionals Faculty Test Beds.
Die daraus resultierende Formative Bewertung: Bericht untersuchte die Umsetzung, die potenziellen Auswirkungen und den Wert von Fakultäten als Motor für die Rekrutierung, Ausbildung, den Einsatz und die Bindung von AHPs durch Anbieter im NHS in England.
Es war noch zu früh, um über den Erfolg oder Misserfolg der Fakultät bei der Erreichung ihrer Ziele und ihrer Auswirkung auf die Zahl der freien Stellen in der AHP zu berichten. Das Team war jedoch in der Lage, die Wertanalyse zu nutzen, um sich darüber zu informieren, wie der Betrieb der Fakultäten einen Mehrwert schaffen würde, und um einen entsprechenden Reifegradrahmen zu entwickeln.
Im Jahr 2021 wurde Economics by Design von Health Education England beauftragt, eine wirtschaftliche Analyse des Breast Clinician Credential Pilotprojekts durchzuführen.
Das Projekt umfasste die Entwicklung eines Wertversprechens für den Ausbildungsnachweis und eines Wirtschaftsmodells zur Messung der Investitionsrentabilität des neuen Ausbildungsnachweises.
Die von Health Education England getätigten Investitionen und die Investitionsrendite, die erzielt würde, wenn die Integrierten Versorgungssysteme diese Ausbildungsstellen in Zukunft finanzieren würden.
Der Abschlussbericht enthielt eine Kosten-Folge-Analyse, die Aufschluss über die materiellen und immateriellen Vorteile und Kosten gab, die nicht mit einem Geldwert bewertet wurden.
Weitere Einzelheiten zu den Arbeiten und der Abschlussbericht sind hier zu finden.
Im Jahr 2022 wurde Economics By Design von der National Breast Imaging Academy (NBIA) beauftragt, eine wirtschaftliche Bewertung ihrer gemeinsamen nationalen, multidisziplinären Initiative vorzunehmen, um die gravierenden Personalprobleme bei der Bereitstellung von Brustbildgebungsdiensten im ganzen Land anzugehen.
Der Bericht enthält Schätzungen zur Effizienz der NBIA-Initiativen mit einem Gesamtwert von knapp 50 Millionen Pfund über einen Zeitraum von zehn Jahren.
Digitale Gesundheit und Innovation
Unser Team hat Erfahrung darin, Innovatoren im Bereich der digitalen Gesundheit in die Lage zu versetzen, dem Gesundheits- und Pflegesystem klare Nutzenversprechen aufzuzeigen und zu vermitteln. Wir können auch bei der Entwicklung von Preismodellen und Strategien helfen.
Gesundheitspersonal
Unser Team verfügt über Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung des Werts der Arbeitskräfte im Gesundheits- und Pflegebereich und der damit verbundenen Innovations- und Transformationsstrategien.
Globale Gesundheitssysteme
Unser Team verfügt über internationale und nationale Erfahrungen bei der Gestaltung von Wertschöpfung in der Gesundheitsfinanzierung, bei Kostenträgern und Versicherungsmodellen, Zahlungsmechanismen, Anbietermodellen, Politik und Regulierung.
Integrierte Versorgung
Unser Team verfügt über Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von Verbesserungsprogrammen, Wellness-Programmen und präventionsbasierten integrierten Versorgungspfaden für verschiedene Krankheits- und Kundengruppen sowie Gesundheitszustände.
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