Personnel de santé
Economics by Design a entrepris de nombreux projets liés à la valeur de la main-d'œuvre dans les systèmes de santé.
La plupart de ces travaux ne sont pas publiés et sont utilisés par nos clients pour éclairer leurs décisions en matière d'investissement et de stratégie. Certaines études, cependant, sont dans le domaine public et sont présentées ici.
Pour en savoir plus, consultez notre rubrique " L' économie de la force de travail ".
Études de cas
Health Education England
Economics by Design a été chargé d'entreprendre une évaluation économique d'un nouveau modèle de main-d'œuvre pour soutenir les améliorations de la formation chirurgicale et de la prestation de services. Nous avons élaboré la proposition de valeur pour les nouveaux modèles et évalué des projets pilotes à Manchester et à Chester.
En collaboration avec l'Université d'East Anglia, nous avons mis au point un outil de retour sur investissement à l'intention des organismes du NHS afin de démontrer la valeur de ce modèle de main-d'œuvre dans leur contexte local. De plus amples informations sur les résultats, y compris les résultats de l'évaluation, sont disponibles ici.
Le modèle traditionnel de main-d'œuvre chirurgicale est soumis à une pression croissante en raison des demandes intenses et de la pandémie de Covid-19. Les employeurs du NHS font de plus en plus appel à du personnel temporaire et à des suppléants pour protéger le temps de formation des stagiaires en chirurgie et maintenir des niveaux de personnel sûrs.
L'équipe chirurgicale élargie (EST) offre une approche multidisciplinaire et multiprofessionnelle qui soutient l'ensemble du parcours chirurgical.
Selon le rapport 2018 Future of Surgery du Royal College of Surgeons, les technologies douces sont appelées à jouer un rôle de plus en plus important dans la fourniture de soins de qualité.
Par rapport à la pratique habituelle, l'EST devrait générer de la valeur en offrant une alternative rentable, en améliorant l'efficacité du système et en augmentant la longévité et la productivité de la main-d'œuvre. Pour les chirurgiens en formation, elle permet de consacrer plus de temps à la formation et à l'apprentissage.
Les praticiens de soins avancés (PSA) bénéficient d'une progression de carrière clinique et d'un renforcement de leurs compétences. Les EST sont censés fournir des services aussi sûrs et efficaces que le modèle traditionnel de main-d'œuvre, avec une réduction potentielle des risques cliniques.
Les études de cas incluses dans le rapport ont montré un retour sur investissement significatif résultant de l'utilisation des technologies douces dans les services chirurgicaux d'urgence de jour.
Autres publications
Voici quelques exemples d'études publiées :
En 2020, Health Education England a demandé à Economics by Design d'étudier la valeur du service de bibliothèque et de connaissances. Le rapport qui en a résulté, Library and Knowledge Services Value Proposition : The Gift of Time. a mis en évidence les avantages cruciaux que les services de bibliothèque et de connaissances apportent aux organisations du NHS, notamment en simplifiant le processus de collecte d'informations pour les professionnels de la santé.
Ce faisant, ils allègent le fardeau de la recherche et de la synthèse des données probantes, tout en permettant aux organismes du NHS de remplir leurs obligations statutaires de mise en œuvre de pratiques fondées sur des données probantes dans l'ensemble du service.
En 2021, Health Education England a chargé Economics by Design, Anglia Ruskin University et Rethink Partners d'entreprendre une évaluation des bancs d'essai de la faculté des professionnels paramédicaux. Allied Health Professionals Faculty Test Beds.
Le résultat évaluation formative : rapport a examiné la mise en œuvre, l'impact potentiel et la valeur des facultés en tant que moteur du recrutement, de la formation, du déploiement et de la fidélisation des AHP par les prestataires du NHS en Angleterre.
Il était trop tôt pour rendre compte de la réussite ou de l'échec de la Faculté à atteindre ses objectifs et à avoir un impact sur les niveaux de postes vacants dans le secteur des soins de santé primaires. Cependant, l'équipe a été en mesure d'utiliser l'analyse de la valeur pour informer sur la manière dont le fonctionnement des facultés ajouterait de la valeur et pour développer un cadre de maturité associé.
En 2021, Economics by Design a été chargé par Health Education England de réaliser une analyse économique du projet pilote Breast Clinician Credential.
Le projet comprenait l'élaboration d'une proposition de valeur pour le titre, ainsi qu'un modèle économique permettant de mesurer le retour sur investissement du nouveau titre de formation.
L'investissement réalisé par Health Education England, et le retour sur investissement qui serait obtenu si les systèmes de soins intégrés devaient financer ces postes de formation à l'avenir.
Le rapport final comprenait une analyse coûts-conséquences qui fournissait des informations sur les avantages et les coûts tangibles et intangibles auxquels aucune valeur monétaire n'avait été attribuée.
Plus de détails sur le travail et le rapport final sont présentés ici.
En 2022, Economics By Design a été chargé par la National Breast Imaging Academy (NBIA) d'entreprendre une évaluation économique de son initiative nationale multidisciplinaire visant à résoudre les graves problèmes de main-d'œuvre rencontrés dans la prestation de services d'imagerie mammaire dans l'ensemble du pays.
Le rapport présente des estimations de l'efficacité des initiatives de la NBIA d'une valeur actuelle combinée d'un peu moins de 50 millions de livres sterling sur une période de dix ans.
Santé numérique et innovation
Notre équipe a l'habitude de permettre aux innovateurs en santé numérique de démontrer et de communiquer des propositions de valeur claires au système de santé et de soins. Nous pouvons également aider à développer des modèles et des stratégies de tarification.
Personnel de santé
Notre équipe a l'expérience de la conception et de l'évaluation de la valeur du personnel de santé et de soins et des stratégies d'innovation et de transformation associées.
Systèmes de santé mondiaux
Notre équipe possède une expérience internationale et nationale de la conception de la valeur dans le financement de la santé, les modèles de payeurs et d'assureurs de santé, les mécanismes de paiement, les modèles de fournisseurs, la politique et la réglementation.
Soins intégrés
Notre équipe a l'expérience de la conception, de la valorisation et de l'évaluation de programmes d'amélioration, de programmes de bien-être et de parcours de soins intégrés basés sur la prévention dans différents groupes de maladies, groupes de clients et conditions de santé.
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