شهادة الاعتماد في إدارة أمراض الثدي
التعليم الصحي في إنجلترا
التحليل الاقتصادي
تم تكليف Economics by Design بإجراء تحليل اقتصادي لتجربة اعتماد طبيب الثدي.
وتضمن المشروع وضع عرض قيمة لبيانات الاعتماد، ونموذجا اقتصاديا لقياس العائد على الاستثمار في بيانات اعتماد التدريب الجديدة.
الاستثمار الذي قامت به مؤسسة التعليم الصحي في إنجلترا ، والعائد على الاستثمار الذي سيتم تحقيقه إذا قامت أنظمة الرعاية المتكاملة بتمويل هذه الوظائف التدريبية في المستقبل.
وتضمن التقرير النهائي تحليلا للتكاليف والنتائج قدم معلومات عن الفوائد والتكاليف الملموسة وغير الملموسة التي لم تعط قيمة نقدية.
ويرد أدناه مزيد من التفاصيل عن العمل والتقرير النهائي.
- تم الاتفاق عليه وتصميمه في عام 2018 فصاعدا (بما في ذلك RCR و ABC و NBIA).
- دورة تدريبية لمدة 3 سنوات بعد السنة المالية 2 (يمكن أن تكون أطول إذا LTFT وما إلى ذلك).
- 3 أفواج مخطط لها من 10 متدربين لكل فوج ، بدءا من السنة 1 في عام 2019.
- من بين 10 صناديق مضيفة في السنة 1 ، كان لدى 5 بالفعل طبيب ثدي ، و 5 لم يفعلوا ذلك.
- تمويل جزئي من HEE بقيمة 900 ألف جنيه إسترليني لعنصر التدريب لكل من أول 2 مجموعات
- (كل مجموعة: 10 متدربين في السنة، 30 ألف جنيه إسترليني لكل متدرب، 3 سنوات.)
- يثق المضيف لتوفير رصيد التمويل (يختلف هذا اعتمادا على الراتب المتفق عليه ، وعادة ما يتراوح بين 50 و 55 ألف جنيه إسترليني لكل متدرب بالإضافة إلى التكاليف).
- التكاليف غير المباشرة للتدريب هي وقت الإشراف ، وانخفاض قوائم المرضى / الإنتاجية.
- المتدربون القادرون على توفير قدرة تصوير إضافية من السنة 2 فصاعدا.
- البرنامج قيد التنفيذ ، ولكن الجدول الزمني يتأثر ب Covid-19.
- المتدربون من مجموعة متنوعة من الخلفيات: مثل أطباء المستشفيات أو الأطباء العامين أو المدربين في الخارج.
تطلعات
- هدف متوسط الأجل لا يقل عن 1 طبيب ثدي في كل وحدة ثدي (70) ، بالإضافة إلى 35 وحدة مع 2 من أطباء الثدي.
- إجمالي القوى العاملة من 105 أطباء الثدي.
- هدف طويل الأجل لأطباء ثدي إضافيين في مراكز التشخيص المجتمعية.
سياق
بالنسبة للطلب، هناك نقص كبير في القدرات يؤثر على التشخيص والدعم المرتبط به للأشخاص المصابين بأمراض الثدي. ويتفاقم هذا الوضع بسبب تأثير كوفيد-19 على تنفيذ برنامج فحص الثدي وما يرتبط به من تراكم الفحص. يؤثر التشخيص المتأخر على تطور المرض ، مما يؤدي إلى زيادة التكاليف وانخفاض معدلات البقاء على قيد الحياة.
حين
تتمتع بعض المناطق المحلية بخبرة في العمل مع أطباء الثدي المتفانين ، مما مكن فريق عيادة الثدي من العمل بشكل أكثر مرونة وبالتالي زيادة القدرة التشخيصية والدعم ، ربما كجزء من مركز التشخيص المجتمعي الجديد.
يوجد حاليا 60 طبيبا سريريا للثدي يعملون في NHS. تطورت ممارسة أطباء الثدي بشكل مختلف في جميع أنحاء البلاد ولا توجد أوراق اعتماد مهنية رسمية موحدة لتوفير معيار ثابت للتدريب والتكافؤ التعليمي للأفراد الذين يقومون بهذا الدور.
حل
تم تطوير اعتماد طبيب الثدي بالشراكة مع RCR و HEE و ABC و NBIA لتمكين الاعتراف بدور طبيب الثدي ، للأطباء الذين لديهم ثلاث سنوات من التدريب المتخصص بعد التأسيس. يستطيع طبيب الثدي العمل بمرونة كممارس طبي متقدم ، حيث يقدم مجموعة من الخدمات التي يقدمها تقليديا استشاريو الأشعة أو الجراحون.
قيمة
بالمقارنة مع ممارسات القوى العاملة التقليدية، فإن اعتماد طبيب الثدي لديه القدرة على تمكين:
- زيادة الكفاءة داخل عيادة الثدي ، مع الخدمات التي كان يقوم بها الاستشاريون سابقا ، بدلا من ذلك يتم تقديمها من قبل طبيب الثدي
- زيادة قدرة القوى العاملة التشخيصية، لأنها تجذب المتدربين الذين لولا ذلك لكانوا قد خرجوا من التدريب الطبي تماما
وسيمكن ذلك من التشخيص المبكر لسرطان الثدي وإدارته، وتحسين معدلات البقاء على قيد الحياة والحد من التكاليف المرتفعة المرتبطة بعلاج السرطان في المراحل المتأخرة.
